Cualquier empresa que quiera destacar en la sociedad digitalizada y globalizada del siglo XXI debe tener una visión amplia, una visión más allá de los buenos resultados económicos. Ello implica, principalmente, generar valor para el conjunto de la sociedad y para sus propios empleados. Para ello, una correcta política de buen gobierno es fundamental. [Leer Entrada]

La Política Agraria Común (PAC) nació en 1957 para asegurar la productividad agraria europea, pero, por primera vez, ha puesto en foco en la salud y la sostenibilidad de la agricultura. [Leer Entrada]

En la Expo Mundial de la Alimentación celebrada en 2015 en Milán, el alcalde de la ciudad presentó el Pacto de Milán sobre Políticas Alimentarias Urbanas (PMPAU), que ha tenido un grandísimo impacto internacional hasta el momento. [Leer Entrada]

La Fundación Salud y Persona presentó en CaixaForum ‘Un viaje por el universo de las emociones’ su primera convención nacional para concienciar, tanto al sector privado como al público, de las grandes implicaciones que una correcta salud emocional puede tener en sus empleados, clientes y colaboradores. [Leer Entrada]

El 25 de septiembre se celebra el IV aniversario de los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS) que se ha marcado la ONU. En DKV nos hemos propuesto cumplir nueve compromisos para conseguir un mundo más saludable. [Leer Entrada]

El agotamiento de los recursos naturales o el creciente impacto de la huella ecológica son solo algunos de los efectos que han puesto en tela de juicio el modelo económico de “usar y tirar” imperante desde la Revolución Industrial. La economía circular es una alternativa viable que ya han empezado a explorar distintas empresas. [Leer Entrada]

El catedrático de Economía de la Empresa de la Universidad Autónoma, y fundador y presidente de Analistas Financieros Internacionales reivindica la sostenibilidad como patrón de crecimiento. [Leer Entrada]

Etiquetas: Entrevista

La inclusión laboral de personas vulnerables aporta ventajas competitivas a las empresas: una mayor diversidad en los equipos de trabajo es un camino hacia la transformación social. [Leer Entrada]

«Si uno no vive la discapacidad o situaciones de movilidad reducida en su propia persona, o en familiares directos y amigos, las actuaciones de inaccesibilidad no se perciben», escribe en esta tribuna Enrique Rovira-Beleta, arquitecto experto en accesibilidad. [Leer Entrada]

Paco Hevia, presidente de la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social, nos ofrece una visión sobre el rol del dirse en las nuevas sinergias entre empresas, la sociedad y el medio ambiente [Leer Entrada]

Etiquetas: Ética

Adrian Cadbury, uno de los padres del gobierno corporativo en su concepción moderna, atribuía al consejo una función esencial: pensar en los intangibles largo plazo. [Leer Entrada]

Etiquetas: Opinión

Fernando Riaño, director de RSC, Comunicación y Relaciones Institucionales de Fundación ONCE e ILUNION, analiza conceptos como discapacidad, intangibles o accesibilidad. [Leer Entrada]

Etiquetas: Entrevista

Javier López-Galiacho, profesor de Derecho Civil de la Universidad Rey Juan Carlos, reflexiona sobre la importancia de esta figura solidaria y sostenible, tan necesaria en tiempos de crisis para combatir la desigualdad. Pero advierte de que la RSC no solo se debe exigir a las empresas. [Leer Entrada]

Etiquetas: Opinión

El mapa empresarial español continúa reflejando la brecha entre hombres y mujeres. Sin embargo, las compañías cada vez demandan más el liderazgo y el compromiso femenino. Ana Bujaldón, presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas (Fedepe), analiza las claves para la igualdad en el siglo XXI. [Leer Entrada]

Etiquetas: Opinión

Los profesionales de Upacesur trabajan para lograr en un futuro el coste cero en todos los servicios asistenciales que las familias costean para atender a sus hijos afectados de Parálisis Cerebral. [Leer Entrada]